Retrospectiva Cunzolo 2025 Parte 1

Nesta primeira parte de nossa retrospectiva 2025, revisitamos um começo de ano marcante. O início de 2025 para a Cunzolo foi marcado por um forte compromisso com a excelência operacional, a segurança e a valorização de suas equipes. O mês de Janeiro começou com uma reunião estratégica com nossos prestadores de serviço, que teve como objetivo alinhar procedimentos e reforçar protocolos operacionais em paradas de manutenção e outros serviços. Após a reunião, os envolvidos assinaram um termo de compromisso que reafirma a busca por um ambiente de trabalho seguro, eficiente e de alto desempenho.

_{Representantes das empresas parceiras firmaram compromisso com a Cunzolo após reunião de realinhamento estratégico.}

A expertise operacional foi demonstrada em duas operações de grande relevância. Na Rodovia Presidente Dutra, em São José dos Campos, a equipe realizou o içamento noturno de duas travessias metálicas de 22 toneladas cada, uma atividade complexa que mobilizou guindastes telescópicos e uma equipe de riggers especializados. Em Taubaté, nos dias 13 e 14, foi executada com precisão a montagem de uma ponte rolante em uma empresa aeronáutica, utilizando o guindaste AC45 CITY e seguindo rigorosamente as normas de segurança.

_{Operação técnica na Rodovia Presidente Dutra, em São José dos Campos, para içamento de duas travessias metálicas de 22 toneladas}

Confira o link da operação: Cunzolo em Ação - Montagem de Ponte Rolante com Guindaste AC45 CITY - Link do YouTube

O desenvolvimento contínuo das equipes foi outro pilar, com um treinamento na unidade de Três Lagoas focado em posicionamento seguro, percepção de risco e análise das linhas de produção. Internamente, foi implementado o "Programa Padrinho", uma iniciativa para facilitar a integração de novos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.

_{Treinamento, na unidade de Três Lagoas, focado em posicionamento seguro, percepção de risco e análise das linhas de produção}

_{Luciano Prado, à direita, acompanhando Rafael no “Programa Padrinho”, durante sua integração e ambientação às instalações da empresa}

Demonstrando preocupação com a saúde pública e responsabilidade ambiental, a Cunzolo promoveu uma ação de limpeza em seu pátio em resposta a uma recomendação da prefeitura local. A iniciativa visou eliminar possíveis focos de dengue com o recolhimento de pneus, garrafas e outros resíduos, evitando o acúmulo de água parada e reforçando o compromisso da empresa com práticas sustentáveis e o bem-estar da comunidade.

_{Ação de Limpeza ao combate da Dengue, uma iniciativa da prefeitura de São José dos Campos}

O mês de Fevereiro na Cunzolo foi marcado por transformações e conquistas significativas, um período em que desafios foram superados para construir um ambiente operacional mais seguro e eficiente. Iniciamos o mês com a implementação do Programa Cuidado Ativo, uma importante iniciativa que demonstra o compromisso em identificar riscos de forma precoce e adotar medidas proativas para prevenir incidentes, promovendo uma cultura de trabalho preventiva. O sucesso da iniciativa foi celebrado com a premiação de colaboradores que aplicaram as premissas do programa.

_{Colaboradores da Cunzolo premiados por aplicarem as premissas do programa Cuidado Ativo}

Dando continuidade às melhorias operacionais, realizamos paradas de manutenção com planejamento meticuloso e organização, como a ocorrida na unidade de Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul. Aliando treinamentos constantes, as equipes executaram intervenções seguras que evitaram imprevistos e contribuíram para a eficiência e economia nas operações. Na área de movimentação de carga, a expertise foi demonstrada no transporte crítico de equipamentos, como um torno CNC GROB552, que exigiu uma coordenação especializada para ser levado de estradas até sua instalação em telhados, utilizando um Caminhão Prancha e o guindaste ATF 400.

_{Parada de Manutenção em Três Lagoas - MS}

_{Operação de transporte do Torno CNC GROB552, utilizando o Caminhão Prancha e o Guindaste ATF 400}

A valorização dos colaboradores foi outro pilar central do mês, com o reconhecimento do empenho e dedicação de cada membro da equipe. Um exemplo notável foi o reconhecimento concedido a Luciano Prado, que recebeu um certificado de excelência em segurança do trabalho entregue por Luciane, Gestora de Segurança da empresa Suzano, reforçando a cultura de segurança e excelência que a Cunzolo cultiva.

_{O reconhecimento da Suzano ao Luciano Prado, técnico em segurança do trabalho da Cunzolo, pelo seu trabalho exemplar}

O compromisso com a inovação foi reafirmado pela constante atualização em relação às Normas Regulamentadoras (NRs) e pelos investimentos em tecnologias avançadas, elementos essenciais para manter o diferencial da Cunzolo. Essa sinergia entre tecnologia e capacitação foi demonstrada em uma operação de precisão em São Paulo, onde o guindaste articulado Fassi F660, de 18 toneladas com jib, foi utilizado para o içamento e remoção de uma peça de 1 tonelada a um raio de 13 metros.

_{Fonte: Fassi}

Dessa forma, fevereiro se consolidou como um período de iniciativas que transformam desafios em oportunidades, com a Cunzolo reafirmando seu compromisso com a excelência e convidando a todos para seguirem juntos nessa jornada rumo a um futuro cada vez mais seguro, sustentável e inovador.

Março foi um mês marcante para a Cunzolo, repleto de inovação, reconhecimento e um profundo compromisso com a segurança. O período começou com um grande avanço tecnológico: a incorporação do extraordinário guindaste Liebherr LTM 1120-41 à frota. Representando o que há de mais avançado em içamento, o equipamento combina potência e precisão, capacitando a Cunzolo a atender projetos complexos e estabelecer novos padrões de eficiência e segurança em obras de grande escala.

_{O novo guindaste da frota Cunzolo, o Liebherr LTM 1120-41}

Além da inovação, março foi um mês para celebrar valores sociais. No Dia Internacional da Mulher, a Cunzolo prestou uma sincera homenagem às colaboradoras que impulsionam a companhia, como as da unidade de São José dos Campos. A data serviu para refletir sobre a importância vital do papel feminino e reafirmar o compromisso com a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

_{Dia da Mulher na Cunzolo}

A segurança, um pilar fundamental, foi o foco de uma semana inteira de atividades. A Cunzolo promoveu encontros e treinamentos intensivos para reforçar o bem-estar das equipes. Foram realizados diálogos aprofundados com especialistas e capacitações em Normas Regulamentadoras como a NR 11, NR 12, NR 06 e NR 35, aprimorando as práticas na movimentação de cargas e fomentando um ambiente de trabalho mais colaborativo e seguro.

_{Colaboradores durante treinamento NRs 12 e 11, respectivamente}

_{Colaboradores durante treinamento NRs 06 e 35, respectivamente}

A inspiração que move a equipe foi tangibilizada em histórias de transformação, como a do operador de equipamentos Madson Ezequiel, cuja satisfação ao operar uma máquina da Cunzolo foi registrada em uma foto tirada no dia de seu aniversário. Para celebrar essa paixão, a Cunzolo relembrou da iniciativa #apaixonadosporguindastes, convidando todos a compartilharem suas histórias de superação e comprometimento.

_{Madson Ezequiel, operador de equipamentos, operando uma máquina Cunzolo com uma expressão de pura satisfação - e, inclusive, no dia dessa foto, foi o aniversário dele!}

Assim, o mês de março reafirmou o compromisso da Cunzolo com a excelência e a inovação, com a equipe determinada a alcançar novos patamares de eficiência e garantir que cada projeto seja sinônimo de sucesso e satisfação para os clientes.

Continue acompanhando nossa retrospectiva 2025.

Abraços Festivos da Equipe Cunzolo!